知らないと危険…高齢外国人介護で起きる支援崩壊と今すぐできる対策とは

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高齢外国人10年で1.5倍、

介護ニーズ一段と 

言語・習慣が支援の壁に

2026/04/07 05:00

日経速報ニュース

高齢外国人10年で1.5倍、介護ニーズ一段と 言語・習慣が支援の壁に - 日本経済新聞
1980〜90年代に来日した在留外国人が高齢期を迎えている。多くが生産現場を支えてきた人々で、65歳以上は10年で5割増えた。ただ保険料を納めているのに、言葉や習慣の違いから介護サービスを利用できないケースもある。制度を周知し、公的支援につ...

【この記事の内容】

『もう限界…介護現場が苦しむ「言語トラブル」と知らないと損する解決策とは』

はじめに

介護する中で、「支援が届かない原因は情報の非対称性にある」と考えることがあります。

これは、制度を「知っている人」と「知らない人」の差が、そのまま支援格差になるという意味です。

この視点はビジネスでもよく使われます。

例えば、優れた商品があっても、顧客に情報が届かなければ売れないのと同じです。

つまり「価値は存在するだけでは意味がなく、届いて初めて機能する」という原理です。

これを高齢外国人介護に当てはめると、本質が見えてきます。

現場では「日本語が分からないために申請できない」という具体的な問題が起きていますが、これは単なる言語の問題ではありません。

その裏には「情報が届いていない」という構造的な課題があります。

つまり、「言語や習慣の違いによる壁」とは、実態としては「情報弱者化」の問題です。

制度が整っていても、理解されなければ存在しないのと同じなのです。

高齢外国人が直面する背景と心理

現在、日本における高齢外国人は急速に増加しています。

65歳以上の在留外国人は約23万人に達し、ここ10年で1.5倍以上に増えています。

特に多国籍化が進み、一部の層では約3倍に増加しています。

しかし、その一方で制度理解が追いついていません。調査では約37%が「介護保険制度の内容が分からない」と回答しています。

この背景には、これまでの生活環境があります。

多くの人は長年「労働者」として日本社会を支えてきましたが、制度を学ぶ機会は限られていました。

また、日常生活を同国コミュニティの中で過ごすことで、日本語や日本文化に触れる機会も少なかったのです。

その結果、高齢期に入ると次のような心理状態に陥りやすくなります。

「日本語が不安で迷惑をかけたくない」

「制度が難しくて理解できない」

「家族に頼るしかない」

「知らない場所に行くのが怖い」

これらは単なる不安ではなく、「行動を止める要因」となります。

つまり、サービスを利用しないのではなく、「利用できない状態」に置かれているのです。

言語の壁が引き起こす深刻な問題

言語の問題は、介護現場において非常に具体的なリスクを生みます。

例えば、申請書類が読めないことでサービス利用に至らないケースがあります。

また、ケアプランの説明が理解できず、本人の意向と異なる支援が提供されることもあります。

さらに、医療や服薬の説明が誤解されることで、健康リスクが高まる可能性もあります。

緊急時には意思疎通ができず、対応が遅れる危険性もあります。

ここで重要なのは、「言葉が通じない=不便」ではなく、「命や生活に直結する問題」であるという認識です。

また、通訳を家族に依存するケースも多く見られますが、これは家族の負担増加につながります。

結果として、家族も疲弊し、支援全体が不安定になるという悪循環が生まれます。

習慣・文化の違いが生む「見えない孤立」

言語以上に見落とされがちなのが、文化や習慣の違いです。

例えば、食事には宗教的・文化的な制限がある場合があります。

入浴習慣も国によって異なります。

また、日本のデイサービスで行われるレクリエーションが本人にとって馴染みのないものである場合、楽しむどころか違和感を覚えてしまいます。

その結果、高齢者は次のように感じます。

「この食事は自分には合わない」

「なぜこの活動をするのか分からない」

「ここには自分の居場所がない」

この感覚が積み重なると、やがて孤立につながります。

そして最終的にはサービスから離脱してしまうのです。

これはビジネスでいう「顧客体験の不一致」と同じです。

顧客の価値観に合わないサービスは選ばれません。

介護においても同様に、「本人に合った支援」でなければ継続されないのです。

介護者が直面する現実と求められる対応

現場の介護者もまた、多くの課題を抱えています。

多言語対応ができる人材は限られており、文化理解も十分とは言えません。

さらに、日々の業務に追われる中で、個別対応に時間を割く余裕がないのが現実です。

しかし、ここで重要なのは「完璧な対応」ではなく「伝わる工夫」です。

例えば、簡単な日本語に言い換えるだけでも理解度は大きく変わります。

ジェスチャーや表情を使うことで、言葉以上に伝わることもあります。

翻訳ツールの活用も有効です。

本質は、「正しく話すこと」ではなく「相手に伝わること」です。

この意識の転換が、支援の質を大きく変えます。

高齢者・家族・地域それぞれの視点からの対策

高齢者本人にとって重要なのは「安心できる環境」です。

母国語での説明機会や、同じ文化背景を持つ人とのつながりは、大きな安心感につながります。

また、小さな成功体験を積み重ねることで、自信を取り戻すことができます。

家族にとっては、通訳や手続きの負担が大きな問題です。

そのため、多言語での情報提供や、制度説明の機会を増やすことが必要です。

特に、要介護状態になる前の早期介入が重要です。

地域としては、多言語対応の強化だけでなく、外国人住民との接点を増やすことが求められます。

交流の場を増やすことで、孤立を防ぎ、支援につながりやすくなります。

これからの介護に求められる「つなぐ力」

これからの介護において最も重要なのは、「制度と人をつなぐ力」です。

制度はすでに存在しています。

しかし、知らない分からない使えないこの状態では意味がありません。

だからこそ、言語の壁は「やさしい日本語」と翻訳でつなぐ文化の壁は「理解と尊重」でつなぐ情報の壁は「早期周知」でつなぐ関係の壁は「地域交流」でつなぐという発想が必要です。

まとめ

多文化共生時代の介護とは

高齢外国人の介護課題は、単なる言語問題ではありません。

それは「情報」「文化」「心理」が複雑に絡み合った構造的な問題です。

そして、この問題の本質は「つながっていないこと」にあります。

介護者として求められるのは、特別なスキルだけではありません。

相手を理解しようとする姿勢と、伝える工夫、そしてつなぐ意識です。

多文化共生の時代において、介護は単なる支援ではなく「橋渡しの役割」を担います。

その一歩は、目の前の一人に「伝わる支援」を届けることから始まります。

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