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もう「スシ食えねェ!」、
消える江戸前
50年に漁師7万人
1億人の未来図
2024/12/01 05:00
日経速報ニュース
【さこしんの所見】
『高齢でも働き続ける先輩に感謝！スシが食えない日本は嫌だ』
#進む少子高齢化
#働き続ける高齢者
#未来も働いていたい
はじめに
日本は現在、長寿社会に突入し、人口の高齢化が進んでいます。
一方で、若い世代の人数は減少し、働く人々が不足しているという現実があります。
特に漁業や水産業では、この人手不足が深刻化しており、江戸前寿司をはじめとする日本の食文化にも影響を与えています。
本記事では、高齢者が働き続けるための仕組み作りと、働きがいのある職場を提供する方法について考察します。
高齢者と漁業の未来
漁業の現状
高齢化と後継者不足日本の漁業は、漁師たちの経験と技術によって支えられてきました。
しかし現在、後継者不足が大きな問題となっています。
漁師の約4割が65歳以上で、実際に漁業に従事している漁師の数はさらに減少しています。
例えば、サンマの漁獲量は過去10年で9割減少し、イカの漁獲量も8割減少しています。こうした不漁の原因には、資源の減少に加え、漁業に従事する人の高齢化も大きく影響しています。
水産庁は、2050年代には漁師数が7万人にまで減少すると予測しており、このままでは江戸前寿司で使われる魚の確保も難しくなります。
伝統的な漁業技術やその魅力を次世代に継承するための取り組みが急務です。
高齢者が働ける仕組みづくり
漁業に限らず、全ての業界で高齢者が働ける環境を整えることが重要です。
高齢者が元気に働ける環境が整えば、現役世代と同じように社会に貢献することができます。
特に高齢者の持つ知識や経験は、若い世代にとって貴重な資源です。
例えば、漁業においては、高齢者が新しい漁師に技術や知識を伝える指導役として活躍することができます。
こうした取り組みは、高齢者が社会で積極的に関わるための一つの方法として注目されています。
高齢者が働ける場所と生きがいの提供
高齢者の働き方改革
近年、働き方改革が進んでおり、高齢者でも働きやすい環境が求められています。
例えば、柔軟な勤務時間や体力的負担を軽減するための技術革新が必要です。
また、仕事を通じて高齢者が生きがいを感じられる社会的な仕組みも整える必要があります。
現在、多くの企業が高齢者向けの求人を出していますが、労働環境が整っていないと、働く意欲が低下することがあります。
高齢者が働き続けられる環境を整えることが急務です。
高齢者でも活躍できる仕事とは？
高齢者が働ける仕事には、体力的に負担が少ないものや、経験を活かせるものがあります。
漁業では、漁船の運転や魚の加工など、体力を必要としない作業が増えてきています。
また、高齢者が得意とする接客業や地域活動も、生きがいを感じながら働ける場として注目されています。
高齢者を支えるための地域と企業の連携
地域と企業の協力体制高齢者が働ける環境を提供するためには、地域と企業が協力し合うことが重要です。
例えば、地域の漁業協同組合や漁師たちが、高齢者を育成するプログラムを提供することが求められます。
また、企業も高齢者が活躍できるよう、柔軟な勤務時間や健康管理体制の整備を行う必要があります。
高齢者を支える社会の仕組みづくり
高齢者が働ける社会を作ることは、全体の問題です。
高齢者が働き続けることができる社会を築くためには、地域、企業、行政の連携が不可欠です。
高齢者が働き続けられる職場が増え、社会的な支援が強化されることで、多くの高齢者が生きがいを感じながら働ける社会が実現するでしょう。
結論
高齢者が働き続けるための仕組みづくりは急務です。
特に漁業では、高齢者の知識と経験を活かすことが、次世代への技術継承に繋がります。
また、高齢者が活躍できる環境を作るためには、柔軟な働き方や支援体制が必要です。
地域と企業が協力して、高齢者が生きがいを感じながら社会に貢献できる仕組みを作ることが、未来の日本にとって重要な課題です。
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