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慈恵医大、
多職種によるケアの質が
家族介護者の介護への
向き合い方に影響を及ぼすことを
明らかに
2025/05/21 12:00
日経速報ニュース
【この記事の内容】
『もう限界…家族介護者が辞めたくなる瞬間とは？』
はじめに
介護の現場では、まるで一つのチームが協力してプロジェクトを進めるビジネスのように、各専門職が連携しながらケアを提供することが求められます。
医師、看護師、薬剤師、ケアマネージャーといった職種が一貫して連携し、互いに配慮を重ねることで、家族介護者の心の負担は大きく軽減されます。
多職種ケアの「質」が家族介護者の気持ちに与える影響とは？
結論
多職種によるケアの質が高いほど、家族介護者は介護に前向きな気持ちで取り組めます。
一方で、ケアの質が低いと「自分だけが抱えている」「大変すぎる」と感じやすくなります。
理由
東京慈恵会医科大学の調査によれば、ケアの質が高いと「安心感」や「喜び」といったポジティブな感情が生まれ、逆に「孤独感」や「困難さ」といったネガティブな感情は和らぐ傾向があるとされています。
これは、家族介護者が「一人ではない」「チームと一緒に介護している」と実感できるからです。
具体例
・医師とケアマネージャーが連携し、介護者に対して丁寧な説明を行った結果、不安が軽減されたケース
・薬剤師が薬の飲み忘れ対策を提案し、介護者の夜間の負担が減ったケース
高齢者が感じることとその背景
在宅療養中の高齢者は、次のような心の動きを抱えやすい傾向があります。
不安
必要な医療や介護をきちんと受けられるか不透明で心配
安堵
「誰かが支えてくれている」と実感できたときの安心感
孤独
家族に迷惑をかけているという気持ちから距離を感じる
喜び
ケアスタッフとの交流で生きがいを感じられる場面もある
これらの心情は、介護者のメンタルにも影響を与えるため、双方の支援が重要になります。
課題と対応策を視点ごとに整理
介護者視点
課題：孤独感やストレス、対応の難しさ
対応：定期的なチーム会議に家族も参加する機会を設ける。
ケアマネからの心理的支援を受けられる体制を整える
高齢者視点
課題：自立の喪失への不安、感謝と遠慮のはざまで悩む
対応：本人の意思を尊重し、自立支援型のケア計画を作成する。
対話を通じて思いを丁寧にくみ取る
家族視点
課題：役割や情報の偏り
対応：情報共有の場を設け、家族全体での役割分担を明確にする
地域視点
課題：ケア資源の偏在と孤立世帯の増加
対応：地域包括支援センターが資源調整を担い、住民のボランティア活動を促進する
現場の中で起こっている課題
介護現場の中には以下のような問題が起きています。
・ケアマネージャーが多忙で連携が不十分になることがある
・家族への説明が不十分で、介護方針に戸惑いが生じる
・医療職同士の情報共有がうまくいかず、ケアに混乱が生まれる
・家族介護者が精神的に限界を迎え、介護の継続が困難になるケース
このような問題を防ぐためにも、多職種間の連携の「質」を高めることが必要です。
これからの方向性と対策
これからの介護支援では、「質」だけでなく「量」と「継続性」も重視されるべきです。
・短期的でなく、長期的な視点で支えるケア体制の整備
・ICT（情報通信技術）を使ってリアルタイムで情報を共有できる仕組みの導入
・家族介護者向けに、心理サポートや一時的な休養を可能にするプログラムの強化
まとめ
多職種が連携し、質の高いケアを提供することは、単なる業務の効率化ではありません。
それは、家族介護者の心の安定、高齢者の安心、そして地域全体の信頼構築につながる大切な柱です。
これからの介護は、一人で抱え込むものではなく、支え合いながら共に築いていくものなのです。
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