【7割が知らない】介護と育児が「人生を壊す」瞬間とは?

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「自分らしく生きる」

をあきらめない 

障害児のママのスキル向上支援

2025/09/30 18:13

日経速報ニュース

「自分らしく生きる」をあきらめない 障害児のママのスキル向上支援 - 日本経済新聞
日常的に介助が必要な「医療的ケア児」を育てる親に在宅可能な仕事のスキルを伝える講座が10月に始まる。運営元のツナグッド(さいたま市)の不破千也子代表は自身も重症心身障害の娘を育てながら、コピーライターなどの仕事に励んだ経験がある。孤立しがち...

【この記事の内容】

孤立しないで…介護中に人が音信不通になる本当の理由とは?

はじめに

介護の現場では、「環境整備よりも、まずは心の支援から始めるべきだ」という考え方があります。

どんなに制度やツールが整っていても、介護者本人が「孤立していない」と実感できなければ、支援は機能しません。

この課題は、高齢者介護だけでなく、障害児を育てる家庭でも同じように存在します。

本記事では、障害のある子どもを育てる親、そして日々奮闘する介護者が、どうすれば孤立から抜け出し、社会との「橋渡し役」になれるのかを考察していきます。

介護が生む“時間の孤島”

社会から切り離される現実

介護は、日常のあらゆる行動を制限する力を持っています。

特に、医療的ケアが必要な子どもを育てる家庭では、その傾向が顕著です。

以下のような4つの孤立に直面しやすくなります。

時間的な孤立:外出が難しく、物理的に社会から切り離される

情報の孤立:必要な支援制度や手段を知る機会が少ない

感情の孤立:理解者が少なく、気持ちを共有できない

経済的な孤立:仕事の選択肢が限られ、将来に不安を抱える

このような“孤島化”は、高齢者を介護する家庭にも共通しています。

介護者は、気がつけば自分の人生や社会との接点を見失っているのです。

子育てと介護の“見えない共通点”

子育てと介護を比較すると、実は多くの共通点が浮かび上がります。

生活スタイルの制限:どちらも24時間体制でケアが必要

将来への不安:子の成長、高齢者の老いという異なる不安が存在

社会との接点の必要性:孤立を防ぐために支援やネットワークが不可欠

自己実現の模索:在宅でも可能な働き方が求められる

つまり、介護という「閉ざされた時間」を、「新しい選択肢が生まれる時間」に変える視点が必要です。

「スキル」が介護者を社会とつなぐ

自分らしく生きるために

障害児の親が在宅で働くスキルを学ぶための取り組みとして、ある団体が始めた「スモビズ」という講座があります。

この講座は、介護者が社会と再接続する“橋”となる存在です。

スモビズが提供する主な講座

インスタグラム運用講座  

スマホでの画像編集やキャプションの書き方を学び、SNS運用代行などの仕事に挑戦できます。

ハンドメイド販売講座  

ECサイトの使い方や商品撮影、販売価格の決め方まで、ネットで作品を販売する力が身につきます。

これらの講座は、スマートフォン1つで学べるため、時間や移動の制約がある介護者にもやさしい設計になっています。

高齢者介護への応用

「在宅スキル」は誰にとっても価値がある

このような在宅スキル習得の仕組みは、高齢者介護の現場にも応用が可能です。

たとえば次のような働き方が考えられます。

・夜間しか時間がとれない人向けのWebライティング講座

・認知症予防アプリの使い方を教えるサポート業務

・介護体験をまとめた「家族の介護ノート」の作成サポート

在宅で無理なく行える仕事の選択肢が増えれば、介護によって人生設計が崩れることを防ぐことができます。

介護者が“橋渡し役”になるために必要な視点

介護経験者だからこそ語れるリアルな声があります。

その声は、同じ境遇の誰かの希望になり得ます。

介護者に必要な3つの支援

1. 自分の「価値」や「強み」に気づくための支援

2. 心を開いて話せる“安心できる場”の存在

3. 小さな仕事でも“収入を得る経験”を持つこと

介護の中でも、個人の力が社会を動かす一歩となるのです。

高齢者の視点から見る“社会との接点”

高齢者もまた、「役割を失った」と感じることが孤立の原因になります。

世代を超えたつながりが重要です。

・若い世代との対話や交流の機会

・スマホの使い方を覚えて情報発信する喜び

・「自分も何かできる」と実感できる小さな成功体験

インスタグラムで自分の趣味や思い出を発信するだけでも、社会との距離はグッと縮まります。

家族の視点:チーム介護という選択肢

介護を一人で抱えると、心も体も疲れ果ててしまいます。

家族内で「介護を共有する意識」が重要です。

・家族全員での役割分担と情報共有

・子育てや仕事と両立できるようなサポート体制

・一人の責任にしない“介護の文化”づくり

家族は、最も身近な支援ネットワークです。

チームで支えることで、介護の質も、介護者の幸福度も高まります。

地域の視点:“つながり”をデザインする

社会へ地域は、もう一つの“家族”として機能できます。

孤立を防ぐには、以下のような仕組みが有効です。

・行政と民間が連携した支援体制

・オンラインとオフラインのハイブリッド交流

・「誰もが誰かのケアラーになり得る」という社会認識の共有

つながりは「制度」ではなく「習慣」として根付かせることが大切です。

まとめ

「自分らしく生きる」は、つながることから始まる

介護をする人が社会とつながることは、自分を取り戻す第一歩です。

そして、その経験を他者に届けることで、橋渡し役へと変化します。

・スキルを学ぶ

・仲間と出会う

・自分の声を社会に届ける

この3つのアクションが、介護に閉ざされた時間を、「自分らしい人生」の舞台へと変えていきます。

「自分らしく生きることをあきらめない」

それは、一人の母親の挑戦から始まり、今や社会全体に問いかけるメッセージとなっています。

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