腰痛で辞める介護士が増える「たった1つの後悔」…実践しなかったノーリフト習慣とは?

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抱き上げない「ノーリフト」介護、

腰痛防ぐ 

高齢者のこわばり緩和も

2025/06/28 02:00

日経速報ニュース

抱き上げない「ノーリフト」介護、腰痛防ぐ 高齢者のこわばり緩和も - 日本経済新聞
介護施設で利用者を抱え上げるのを避けたり、負担を減らす姿勢を実践したりすることで職員の腰痛を予防する「ノーリフトケア」が広がっている。ロボットなどを使うため温かみに欠けるとして避けられる傾向もあったが、介護される利用者の身体のこわばりを緩め...

【この記事の内容】

4人に1人が離職…腰痛に泣いた介護士が知らなかった方法とは?

はじめに

腰痛を防ぎ、高齢者の安心も支える新しい介護のかたち 介護現場の中で、「力で持ち上げる介護」から「知恵で支える介護」へと大きな変化を感じることがあります。

たとえば、濡れた布団をそのまま持ち上げると腰に負担がかかりますが、毛布に分けて干すと楽になります。

このように、“抱える”という発想を見直すことで、介護の負担を大きく減らすことができるのです。

こうした考えを具体化したのが「ノーリフトケア」です。

これは、介護者の腰痛を予防しながら、高齢者自身の動きも引き出す、新しい介護のスタイルです。

ノーリフトケアとは?

抱え上げずに、支えて動かす

ノーリフトケアとは、介護する人が直接利用者を抱き上げるのではなく、リフトや介護ロボット、スライディングボードなどの福祉用具を使って負担を減らすケア方法です。

この考え方は、もともとオーストラリアや北欧諸国で生まれ、介護職員の腰痛対策として広まりました。

なぜ今、ノーリフトケアが必要なのか?

介護職における腰痛の発生は深刻な課題です。

厚生労働省によると、2023年に4日以上の休業を必要とした腰痛は2,194件にのぼり、その多くが介護現場から報告されています。

実践されている主な取り組み

福祉用具の導入:介護ロボット(Hugなど)やスライディングボード、リフトなどを活用。

ボディメカニクスの活用:腰を落とし、重心を近づけて介護するなど、体の使い方を工夫。

作業姿勢の見直し:中腰を避け、無理な動作をしない。

チームでのリスク管理:腰痛対策チームを編成し、作業を見直し、負担の偏りを防ぐ。

現場で見えるノーリフトケアの効果

介護者の変化

・リフトなどの活用により、以前は全力で行っていた作業が、今では2割の力で済むようになったという実感があります。

・腰痛のリスクが下がったことで、長く続けられる職場環境が整ってきています。

高齢者の変化

突然抱きかかえられると、利用者は無意識に体を固くし、関節がこわばる「拘縮」につながります。

ノーリフトケアは、利用者が自ら動くタイミングを尊重し、身体機能の維持や回復を助けます。

:介護ロボ「Hug」は、「このバーに手を伸ばしてください」と声をかけ、自発的な動作を促します。

介助される人の緊張がほぐれ、穏やかな表情を見せる場面が増えています。

家族の理解と安心

介護ロボに「冷たい印象」を抱く人もいますが、実際には利用者と向き合って会話しながら介助できるため、むしろ「温かみを感じる」という声も多くあります。

さらに、福祉用具の多くには介護保険が適用され、費用負担も軽減されます。

地域社会全体で取り組む介護の改善

地域にある「介護実習・普及センター」では、多くの福祉用具を展示し、実際に使い方を学ぶ研修が開かれています。

地域ぐるみで正しい知識を共有し、家族介護者への支援も行うことが重要です。

ノーリフトケアで得られる4つの価値

介護者にとって:身体的負担が減り、仕事を長く続けやすくなる

高齢者にとって:拘縮が和らぎ、生活の中で自立を実感できる

家族にとって:安心して任せられ、知識を得る機会にもなる

地域社会にとって:介護人材の定着と、持続可能なケア体制が整う

導入における課題と乗り越え方

よくある課題

・導入初期に時間と手間がかかる

・経営層の理解が不十分

・慣れるまで現場に負担感がある

解決へのアプローチ

・介護ロボ導入には、国や自治体による最大10割の補助制度がある

・現場の声を共有し、成功事例を横展開する

・教育やマニュアル整備によって、不安や不慣れを解消する

現場で今起きていること

・職員の腰痛による離職が現実に起きている

・ベテランから若手への技術継承が難しくなっている

・中腰による慢性疲労が慢性的に蓄積

・家族と現場の連携不足で、介護方針にズレが生じる

・地域支援とのネットワークが薄い

結論:ノーリフトケアは介護の未来を支えるカギ

ノーリフトケアは、介護者の体を守るだけでなく、高齢者の尊厳を保ち、家族の不安を軽減し、地域の介護力を高める一歩です。

今、介護の現場では「抱えない」という小さな選択が、大きな変革につながっています。

それはまさに、静かだけれど確実に進む「介護の革命」だと言えるでしょう。

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